为了进一步加强屯东小学的内部管理，提升学校整体的工作效率和凝聚力，特制定本教职工大会制度。本制度旨在为全体教职工提供一个公开、公正、透明的沟通平台，确保学校的各项决策能够得到广泛的支持与落实。

一、会议频率

教职工大会原则上每学期召开两次，分别安排在学期初和学期末。特殊情况下，可根据实际需要增加会议次数。

二、参会人员

教职工大会由全体在职教职员工参加。校长负责主持会议，并邀请相关部门负责人列席。

三、会议内容

1. 学校发展规划及年度工作计划的通报；

2. 教职工提出的建议和意见的讨论；

3. 学校重要规章制度的解读与实施情况反馈；

4. 其他需要集体讨论决定的事项。

四、会议流程

1. 会议开始前一周，办公室将会议议题通过书面或电子形式通知所有参会人员；

2. 在会议上，首先由校长作工作报告，然后进入自由发言环节；

3. 对于需要表决的事项，采取举手投票的方式进行表决；

4. 最后由主持人总结会议成果并宣布闭幕。

五、会后跟进

每次会议结束后，办公室需整理会议记录，并将会议决议以公告的形式张贴在校内显眼位置，同时通过邮件发送给每位教职工。对于未能出席的教职工，应通过适当方式告知其会议结果。

六、监督机制

设立专门的监督小组，负责对教职工大会制度的执行情况进行监督，并定期向校务委员会汇报工作进展。

七、附则

本制度自公布之日起施行，最终解释权归屯东小学所有。

以上就是屯东小学教职工大会制度的具体规定。希望通过这一制度的实施，能够促进我校教育教学工作的健康发展，增强团队协作精神，共同为实现屯东小学的美好愿景而努力奋斗！

请注意，以上内容是基于假设情境编写的示例文本，并非真实存在的文件。如果您需要针对特定场景定制相关内容，请根据实际情况调整细节部分。