为规范公司员工宿舍水电资源的使用及费用管理，提高资源利用效率，降低运营成本，特制定本暂行办法。

一、适用范围

本办法适用于公司所有员工宿舍的水电费管理及相关费用控制工作。

二、基本原则

1. 公平合理原则：水电费用的分摊应根据实际用量进行计算，确保每位员工承担合理的费用。

2. 节约优先原则：倡导节约用水用电，减少不必要的浪费，形成良好的节能意识和习惯。

3. 透明公开原则：每月公布水电用量及费用明细，接受全体员工监督，确保管理过程公开透明。

三、具体措施

1. 安装独立计量装置：在每间宿舍安装独立的水电表，以准确记录各宿舍的用水用电情况。

2. 定期抄表统计：安排专人每月对宿舍水电表进行抄录，并统计当月的总用量，作为费用核算依据。

3. 费用分摊规则：按宿舍实际用量进行分摊，避免平均分配导致不公平现象的发生。

4. 加强宣传教育：通过培训、公告等形式，向员工宣传节约用水用电的重要性，鼓励大家从日常小事做起，养成良好习惯。

四、违规处理

对于发现有故意损坏水电设施或长期超量使用水电资源的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款或其他相应处罚，同时要求责任人赔偿相关损失。

五、附则

本暂行办法自发布之日起施行，由人力资源部负责解释并监督执行。如遇特殊情况需要调整，需经公司管理层批准后方可实施。

以上规定旨在共同营造一个安全、舒适且节能环保的生活环境，希望全体员工积极配合，携手共建和谐美好的宿舍文化。