为了营造一个健康、文明的工作与生活环境，进一步推动无烟环境建设，提高公众对烟草危害的认识，根据国家相关法律法规及政策文件精神，结合本单位实际情况，特制定本控烟管理制度办法。

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持“以人为本”的原则，倡导健康生活方式，减少吸烟对人们健康的危害，提升员工的整体素质和社会责任感。

二、组织机构

成立控烟工作领导小组，负责本单位控烟工作的规划、实施和监督。领导小组下设办公室，具体负责日常事务处理。

三、管理措施

（一）宣传教育

1. 利用各种媒介广泛宣传吸烟的危害性以及戒烟的好处。

2. 定期举办健康知识讲座或培训活动，增强职工的自我保健意识。

3. 在显著位置设置禁烟标识，并公布投诉电话号码。

（二）场所管理

1. 所有室内区域全面禁止吸烟。

2. 室外指定区域可以作为临时吸烟区，但需远离人群密集地带。

3. 对违反规定者进行劝阻；屡教不改者按照相关规定予以处罚。

四、奖励机制

对于积极参与控烟行动并取得良好成效的个人或团队给予表彰奖励，以此激励更多人参与到这项有益于社会公益事业中来。

五、监督检查

建立定期检查制度，由控烟工作领导小组成员轮流担任巡查员，及时发现并解决问题。同时欢迎广大职工积极参与监督，共同维护良好的工作氛围。

六、附则

本办法自发布之日起施行，解释权归控烟工作领导小组所有。如遇特殊情况需要调整时，须经领导小组集体讨论决定后方可执行。

通过上述措施的有效落实，相信能够逐步实现全面禁烟的目标，为大家创造一个更加舒适和谐的生活空间。让我们携手努力，共创美好未来！

以上就是关于《控烟管理制度办法》的一些基本内容概述。希望每位同事都能够积极响应号召，自觉遵守相关规定，为构建绿色无烟环境贡献自己的一份力量。