欢迎加入联想大家庭！为了确保每位员工能够在和谐、高效的工作环境中发挥个人潜力，同时维护公司良好的企业形象，特制定本《联想集团员工行为规范手册》。请您仔细阅读并严格遵守以下规定。

一、职业道德与诚信

1. 我们倡导所有员工以诚实守信的态度对待工作和同事。任何欺诈行为都将受到严肃处理。

2. 在商业活动中，我们坚持公平竞争的原则，严禁任何形式的贿赂或利益输送。

二、保密义务

1. 每位员工都有责任保护公司的机密信息，包括但不限于商业计划、客户资料和技术数据等。

2. 离职后仍需继续履行保密义务，不得泄露任何属于公司的敏感信息。

三、健康安全

1. 公司致力于提供一个安全舒适的工作环境，员工应积极参与各项健康与安全培训。

2. 遇到紧急情况时，请按照既定程序迅速反应，保障自身及他人生命财产安全。

四、团队合作

1. 作为团队的一员，尊重每一位同事，积极沟通交流，共同解决问题。

2. 对于不同意见持开放态度，通过建设性对话达成共识。

五、环境保护

1. 关注环境保护是我们每个人的责任，在日常工作中尽量减少资源浪费，支持可持续发展项目。

2. 参与公司组织的相关环保活动，为地球家园贡献力量。

六、投诉举报机制

1. 如果发现违反上述规定的事件，可通过内部渠道进行匿名举报。

2. 我们承诺对所有举报信息严格保密，并依法依规进行调查处理。

请记住，《联想集团员工行为规范手册》不仅是一份规章制度，更是指引我们成为优秀职业人的指南针。让我们携手共进，共创美好未来！

以上内容构成了《联想集团员工行为规范手册》的核心框架，具体实施细则可参考公司发布的正式文件。希望每一位联想人都能以此为基础，在职业生涯中不断进步成长。再次感谢您的加入，祝您在联想拥有愉快而充实的工作体验！

请注意，上述文档仅为示例性质，实际编写时还需结合公司具体情况调整和完善相关内容。