为了进一步激发全体员工的工作热情和团队协作精神，提升整体工作效率和服务质量，公司决定开展“流动红旗”评比活动。该活动旨在通过树立典型、表彰先进，营造比学赶超的良好氛围，推动企业持续健康发展。

一、评选原则

1. 公平公正：确保评选过程公开透明，杜绝任何形式的偏袒或舞弊行为。

2. 注重实效：以实际工作业绩为依据，不搞形式主义。

3. 激励导向：通过奖励优秀团队和个人，鼓励全员积极参与，共同进步。

二、评选对象

本次“流动红旗”评比面向公司内所有部门及员工个人。每个季度将评选出一个表现突出的部门作为“流动红旗获得者”。

三、评选标准

1. 工作任务完成情况：包括但不限于按时按质完成上级布置的各项任务。

2. 创新能力：在工作中提出创新思路或解决方案，并取得显著成效。

3. 团队合作精神：部门内部成员之间团结协作，外部沟通顺畅高效。

4. 服务质量：对外服务态度良好，客户满意度高。

四、评选流程

1. 自评申报：各部门根据自身实际情况填写《“流动红旗”申报表》，提交至综合管理部。

2. 初审推荐：由综合管理部组织相关人员对各申报材料进行初步审核，并择优推荐候选名单。

3. 终审评定：召开评审委员会会议，听取候选人陈述并讨论表决，最终确定获奖名单。

4. 公示公告：将评选结果予以公示，接受全体员工监督。

五、奖励措施

1. 获得“流动红旗”的部门将在公司大会上颁发荣誉证书及奖金；

2. 将优先享有参与公司重大项目的资格；

3. 在年度优秀员工评选中加权加分。

六、注意事项

1. 各部门应高度重视此项活动，积极准备相关资料；

2. 对于弄虚作假的行为一经查实，取消当年参评资格；

3. 本办法解释权归综合管理部所有。

希望通过这一系列举措，能够有效调动大家的积极性与创造性，为实现公司的长远发展目标贡献力量！

以上就是关于“流动红旗评比办法”的具体内容介绍。希望大家能够认真对待每一次评比机会，在日常工作中不断努力，争取早日成为那面迎风飘扬的“流动红旗”。