为了更好地保障因工死亡职工的供养亲属权益，我国劳动保障部门制定了《因工死亡职工供养亲属范围规定》，并以劳动保障部令第18号的形式正式发布实施。这一规定旨在明确因工死亡职工供养亲属的具体范围，确保相关待遇能够准确、及时地落实到位。
根据该规定，因工死亡职工的供养亲属主要包括其配偶、子女、父母以及其他依靠因工死亡职工提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。具体而言，配偶需要满足未再婚的条件；子女包括婚生子女、非婚生子女以及养子女等；父母则需符合年满60周岁或完全丧失劳动能力的条件。
值得注意的是，在确定供养亲属范围时，还需综合考虑供养亲属的实际生活水平及经济状况。例如，对于那些虽符合条件但已有其他稳定收入来源的亲属，可能不会被纳入供养范围。此外，对于孤儿和孤寡老人等特殊群体，政策上会给予更多的倾斜和支持。
为确保上述规定的有效执行，各级劳动保障部门将加强监督管理，并建立相应的信息共享机制。同时，鼓励社会各界积极参与监督，共同维护因工死亡职工及其家属的合法权益。
总之，《因工死亡职工供养亲属范围规定》作为一项重要的社会保障措施，不仅体现了国家对劳动者及其家庭的人文关怀，也为构建和谐社会奠定了坚实基础。希望广大企业和个人能够严格遵守相关规定，共同努力营造一个更加公平正义的社会环境。
