在公务员体系中，遴选考试是一项重要的选拔机制。它旨在从基层公务员中挑选出具有较高素质和能力的人才，充实到上级机关工作。这项考试不仅考察应试者的理论知识，还注重其实际操作能力和解决问题的能力。以下是一些精选的遴选考试试题及其参考答案，供备考者参考。

一、单项选择题

1. 下列哪一项属于行政机关的法定职责？

A. 制定法律 B. 执行政策 C. 审判案件 D. 检察监督

正确答案：B

解析：行政机关的主要职责是执行国家政策和管理公共事务，而制定法律属于立法机关的职权范围，审判案件由司法机关负责，检察监督则是检察机关的工作范畴。

2. 公务员应当遵守的职业道德不包括：

A. 廉洁奉公 B. 诚实守信 C. 玩忽职守 D. 尊重群众

正确答案：C

解析：玩忽职守是公务员职业道德所严格禁止的行为，其他选项均属于公务员应遵循的基本职业道德规范。

二、多项选择题

1. 行政复议的申请人可以是：

A. 公民 B. 法人 C. 其他组织 D. 外国公民

正确答案：ABC

解析：行政复议制度允许公民、法人或其他组织对行政机关的具体行政行为不服时提出申诉。外国公民在我国境内发生的行政争议，一般不适用我国的行政复议程序。

三、案例分析题

某县环保局接到举报称一家化工厂存在超标排污现象。经调查核实后，环保局决定对该厂处以罚款，并责令其停产整顿。该厂认为处罚过重，遂向市政府申请行政复议。市政府维持了原处罚决定。对此，化工厂可采取哪些法律救济措施？

答案要点：

1. 向法院提起行政诉讼，请求撤销或变更行政处罚决定；

2. 申请行政复议再次审查；

3. 请求上级行政机关进行调解或协调解决。

以上仅为示例性题目与解答，具体考试内容可能涉及更广泛的领域和复杂的情境。建议考生结合自身情况，有针对性地复习相关知识点，提高应试水平。同时，保持良好的心态，从容应对考试挑战。