鉴于甲乙双方在平等自愿的基础上签订了劳动合同，并在履行过程中因特定原因需提前终止该合同关系，经双方友好协商一致，现就合同解除相关事宜达成如下协议：

一、合同解除时间

本协议生效后，双方确认自【具体日期】起正式解除劳动合同关系。

二、双方权利义务

1. 甲方同意按照国家法律法规及公司相关规定支付乙方应得工资、奖金等报酬至合同解除日止；同时依法为乙方办理社会保险和公积金的转移或结算手续。

2. 乙方承诺在离职前完成所有工作交接，并妥善保管甲方提供的各类资料、设备及物品，如有遗失或损坏需按价赔偿。

3. 双方确认，在合同解除后不再存在任何劳动争议或其他纠纷。

三、保密条款

乙方保证对在任职期间所知悉的甲方商业秘密及其他敏感信息严格保密，未经甲方书面许可不得向第三方泄露。此保密义务不因合同解除而失效。

四、其他约定

1. 本协议作为原劳动合同的重要补充文件，与原合同具有同等法律效力。如本协议与原合同内容有冲突之处，以本协议为准。

2. 本协议未尽事宜由双方另行协商解决，并可签订补充协议作为附件。

五、协议生效

本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

日期：__________

乙方（签字）：__________

日期：__________

以上即为《员工合同解除协议（标准版）》的内容框架，供企业和个人参考使用。在实际操作中，请根据具体情况调整细节条款，并确保符合当地法律法规的要求。