在2018年，随着社会的发展和人们对生活质量要求的提高，各地对于产假的规定也进行了相应的调整。四川省作为中国西南部的重要省份，在这一方面同样做出了新的政策调整。那么，根据最新的规定，四川的产假到底有多少天呢？

首先，我们需要明确的是，中国的产假政策是由国家统一制定的，但各省市可以根据实际情况进行适当的调整。在2018年，全国范围内普遍执行的是98天的基本产假，其中包含产前可以休假15天。而四川省在此基础上，结合地方实际情况，给予了女性更多的假期。

根据四川省的相关规定，除了国家规定的98天基本产假外，还增加了额外的奖励假。具体来说，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方可以享受延长产假60天。这意味着，四川的女性在生育期间可以享受到总计158天的产假。此外，男方也可以享有护理假15天，以便更好地照顾妻子和新生儿。

这样的政策调整，不仅体现了国家对妇女权益的保护，也反映了社会对家庭责任分担的关注。通过延长产假，可以让女性有更多的时间来恢复身体，同时也能够更好地陪伴孩子成长，这对于促进家庭和谐和社会稳定具有重要意义。

当然，值得注意的是，这些政策的具体实施细节可能会因用人单位的不同而有所差异。因此，对于即将成为母亲或父亲的朋友来说，了解并熟悉相关政策是非常必要的。同时，这也提醒我们，无论是在个人生活还是职业发展中，关注法律法规的变化都是十分重要的。

总之，《四川省2018年产假最新国家规定》为我们提供了一个更加人性化的工作环境和生活环境。它不仅是对女性权益的一种尊重，更是对未来社会发展的积极投资。希望每一位准妈妈都能享受到这份来自社会的关怀与温暖。