一、单选题

1. 以下哪项属于职业病危害因素？

A. 长时间站立工作

B. 接触化学物质

C. 工作压力过大

D. 缺乏运动

正确答案：B

2. 职业病是指劳动者在职业活动中因接触哪些因素而引起的疾病？

A. 粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质

B. 噪音和振动

C. 不良的工作环境

D. 高强度劳动

正确答案：A

3. 以下哪种措施可以有效预防职业病？

A. 定期进行健康检查

B. 提高工资待遇

C. 增加休息时间

D. 改善工作条件

正确答案：D

4. 用人单位应当为劳动者提供符合国家标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用。这体现了用人单位的哪项义务？

A. 劳动保护义务

B. 安全生产义务

C. 职业卫生管理义务

D. 培训教育义务

正确答案：C

5. 劳动者发现职业病危害事故隐患时，应采取什么行动？

A. 立即报告单位负责人

B. 自行处理

C. 忽略不管

D. 向上级部门举报

正确答案：A

二、多选题

6. 职业病防治法规定，用人单位应当采取哪些措施来控制职业病危害？

A. 开展职业卫生培训

B. 设置职业病防护设施

C. 提供个人防护用品

D. 进行职业健康检查

正确答案：ABCD

7. 以下哪些行业容易出现职业病危害？

A. 化工行业

B. 建筑行业

C. 电子制造业

D. 教育行业

正确答案：ABC

8. 职业病危害告知的形式包括哪些？

A. 口头告知

B. 书面告知

C. 公示告知

D. 视频告知

正确答案：BCD

9. 职业病诊断需要考虑的因素有哪些？

A. 职业史

B. 职业病危害接触史

C. 工作场所职业病危害因素检测结果

D. 临床表现

正确答案：ABCD

10. 劳动者享有的职业卫生保护权利包括哪些？

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 要求用人单位提供符合职业卫生标准的工作环境

C. 拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利

D. 对违反职业病防治法律、法规的行为进行检举和控告的权利

正确答案：ABCD

三、判断题

11. 用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者进行不定期的职业健康检查。（×）

正确答案：错

12. 劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业。（√）

正确答案：对

13. 职业病危害因素监测应当由具备资质的职业卫生技术服务机构进行。（√）

正确答案：对

14. 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（√）

正确答案：对

15. 职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（√）

正确答案：对

通过以上题目，我们可以看到职业病防治的重要性以及相关法律法规的要求。希望每位劳动者都能增强自我保护意识，同时用人单位也应切实履行其职责，共同营造一个安全、健康的工作环境。