为了进一步完善决策机制，提高决策科学化和民主化水平，确保重大事项决策的透明度与合理性，本单位特制定《专家咨询制度实施暂行办法》（以下简称“办法”）。此办法旨在通过引入专业意见，为各类重要事务提供智力支持和技术保障。

一、适用范围

本办法适用于涉及本单位战略规划、政策制定、项目评估及重大问题解决等需要专家参与决策的所有领域。凡符合上述条件的事项，在决策过程中均应按照本办法规定开展专家咨询活动。

二、组织管理

1. 设立专家库：由相关职能部门负责组建涵盖多学科、多领域的专家团队，形成稳定可靠的专家资源库。

2. 明确职责分工：各相关部门需明确各自在专家咨询工作中的具体职责，并建立相应的工作流程规范。

3. 定期更新信息：根据实际情况及时调整和完善专家库成员名单及相关资料。

三、操作流程

1. 需求提出：当某项工作或任务需要专家介入时，由牵头部门提交申请报告，说明咨询目的、背景资料以及预期成果等内容。

2. 筛选专家：根据项目特点从专家库中挑选合适人选，并邀请其参与讨论交流。

3. 开展咨询：通过座谈会、研讨会等形式听取专家建议，必要时可采用书面形式收集意见。

4. 汇总分析：将所有收到的意见进行整理归纳，并结合实际情况做出最终决定。

四、监督考核

1. 过程跟踪：指定专人负责全程监控整个咨询过程，确保各项措施得到有效落实。

2. 效果评价：事后对专家提供的方案执行情况进行跟踪检查，对其贡献程度予以客观公正地评估。

3. 奖惩分明：对于表现突出的个人或团体给予表彰奖励；反之，则视情节轻重采取适当惩罚措施。

五、附则

本办法自发布之日起施行，试行期为一年。在此期间内如发现任何问题，请随时向领导小组反馈以便修改完善。希望全体工作人员能够严格按照本办法执行，共同推动单位各项工作顺利开展！

以上就是关于《专家咨询制度实施暂行办法》的主要内容概述。希望大家能够理解并积极配合，让我们携手努力，共创美好未来！