为了进一步完善企业民主管理制度，保障职工合法权益，增强企业的凝聚力和向心力，根据国家相关法律法规及企业实际情况，特制定本《职工代表选举办法》。

一、基本原则

1. 公平公正原则：选举过程必须公开透明，确保每位职工享有平等的权利。

2. 民主集中制原则：在充分发扬民主的基础上，实行集中统一管理。

3. 广泛参与原则：鼓励所有符合条件的职工积极参与，体现职工主体地位。

二、选举条件

凡符合以下条件的职工均可成为候选人：

1. 在本单位工作满一年以上；

2. 遵守国家法律法规和公司规章制度；

3. 具有良好的职业道德和社会责任感；

4. 能够代表广大职工利益，积极维护职工权益。

三、选举程序

1. 宣传动员：由工会组织召开全体职工大会，对选举工作的目的、意义以及具体安排进行详细说明。

2. 提名推荐：各车间或部门通过自荐或互荐的方式提出初步人选名单，并上报至工会。

3. 资格审查：工会对候选人进行严格审核，确保其符合选举条件。

4. 投票选举：采用无记名投票方式，在规定时间内完成选举。得票数超过半数者当选为正式代表。

5. 公示公告：将当选结果在公司内部显著位置公示三天，接受群众监督。

四、职责与权利

当选的职工代表享有如下权利：

1. 参加公司重大决策讨论；

2. 对管理层的工作提出建议；

3. 监督企业执行劳动保护措施；

4. 维护自身及其他职工合法权益。

同时，他们还需履行以下义务：

1. 认真履行职责，如实反映职工意见；

2. 积极参加各类培训活动，提高自身素质；

3. 定期向所在班组汇报工作进展；

4. 主动调解内部矛盾纠纷。

五、附则

1. 本办法自发布之日起施行，最终解释权归公司工会所有。

2. 如遇特殊情况需修改本办法时，须经职工代表大会审议通过后方可实施。

3. 对违反本办法的行为，公司将依据相关规定予以处理。

希望全体员工能够以主人翁的精神参与到此次选举活动中来，共同促进公司健康稳定发展！