尊敬的全体员工：
为了进一步优化公司的组织架构，提升工作效率，同时为员工提供更多的职业发展机会，经公司管理层慎重研究决定，现对部分岗位进行调整。具体安排如下：
一、岗位调动原则
本次岗位调动严格遵循公平公正的原则，旨在让每位员工都能在最适合自己的岗位上发挥特长，同时也为公司创造更大的价值。
二、具体调整情况
1. 张三同志从市场部调至销售部，担任区域经理职务。张三同志具有丰富的市场营销经验，相信他的加入将为销售团队注入新的活力。
2. 李四同志从技术部调至研发部，担任高级工程师职务。李四同志在技术研发方面表现突出，此次调动将进一步增强研发团队的技术实力。
3. 王五同志从行政部调至人力资源部，担任人事主管职务。王五同志具备出色的沟通协调能力，相信她能为人力资源部的工作带来新的思路和方法。
三、注意事项
1. 请涉及岗位调动的员工于本周五前到人力资源部办理相关手续，并熟悉新岗位的工作职责及要求。
2. 公司将为调动后的员工提供必要的培训和支持，以帮助其尽快适应新岗位。
3. 如有疑问或特殊情况，请及时与人力资源部联系，我们将竭诚为您服务。
感谢全体员工的理解与支持！希望全体员工能够积极应对变化，共同推动公司持续健康发展。
特此通知。
XX公司
人力资源部
2023年XX月XX日
