在快节奏的现代生活中，感恩节不仅是一个节日，更是一种情感的表达与心灵的沉淀。2024年的感恩节即将来临，为了营造温馨、和谐的氛围，增强员工之间的凝聚力，提升企业文化的温度，特制定本年度感恩节活动主题方案。

一、活动主题

“心怀感恩，温暖同行”

二、活动目的

1. 增强员工对企业的归属感和认同感；

2. 促进团队协作与沟通，营造积极向上的工作氛围；

3. 弘扬感恩文化，传递正能量，提升企业文化软实力；

4. 让员工在忙碌的工作中感受到关怀与温暖。

三、活动时间

2024年11月第四个星期四（具体日期以当年日历为准）

四、活动对象

公司全体员工

五、活动内容

1. 感恩寄语墙

设立一面“感恩寄语墙”，鼓励员工写下对家人、同事、朋友或公司的感谢之词。可以是简短的文字，也可以是手绘图案，增强互动性和参与感。活动结束后，将优秀留言进行展示，作为企业文化的一部分。

2. 感恩分享会

组织一场轻松愉快的感恩分享会，邀请不同部门的代表讲述自己在工作中或生活中的感恩故事。通过真实的情感表达，拉近人与人之间的距离，增强团队凝聚力。

3. 感恩礼物派送

为每位员工准备一份小礼物，如定制文具、保温杯、健康零食等，附上一封手写感谢信，表达公司对员工辛勤付出的肯定与感激。

4. 公益爱心行动

结合感恩节主题，组织一次公益活动，如探访敬老院、捐赠书籍或衣物等。通过实际行动传递爱心，让感恩不止于言语，更体现在行动中。

5. 感恩摄影展

征集员工拍摄的“感恩瞬间”照片，如与同事的合影、家庭温馨画面、工作中的点滴记录等。举办一次小型摄影展，展现员工生活的美好瞬间，增强归属感与幸福感。

六、活动宣传

1. 提前一周通过内部邮件、公告栏、企业微信等方式进行宣传，提高员工的知晓率和参与度；

2. 活动过程中安排专人拍照记录，后期制作成纪念册或电子相册，作为企业文化资料留存。

七、活动预算

根据活动规模及具体内容，合理分配预算，确保活动顺利进行。

八、注意事项

1. 活动应以轻松愉快为主，避免形式化；

2. 注意员工个人隐私，尊重每一位参与者的意愿；

3. 活动结束后做好总结与反馈，为今后类似活动提供参考。

结语：

感恩是一种态度，也是一种力量。2024年的感恩节，让我们用行动去表达感谢，用真心去传递温暖，共同构建一个更加有爱、有温度的企业大家庭。