在工会组织中，出纳岗位虽然不直接参与决策或管理，但却是确保工会财务正常运转的重要角色。出纳人员负责日常资金的收支、账目记录以及相关财务资料的整理与保管，是连接工会与外部财务机构的桥梁。

首先，工会出纳需要严格按照国家和地方的相关法律法规开展工作，确保所有财务活动合法合规。这包括对工会经费的收缴、使用、报销等环节进行严格把关，防止出现违规操作或资金滥用的情况。

其次，出纳人员要负责日常的资金管理工作，如工资发放、福利支出、活动经费拨付等。这些工作需要细致、准确，避免因计算错误或流程不当造成资金损失或影响工会工作的正常开展。

此外，工会出纳还需定期与上级工会及相关部门沟通协调，及时汇报财务状况，配合完成年度审计和财务检查。同时，做好各类财务报表的编制与报送，为工会领导提供真实、完整的财务数据支持。

在日常工作中，出纳还承担着票据管理、凭证归档、账务核对等基础性任务。这些看似琐碎的工作，实际上对整个工会的财务健康起着关键作用。因此，出纳人员必须具备高度的责任心和严谨的工作态度。

最后，随着信息化的发展，越来越多的工会开始采用财务软件进行管理。出纳人员也需不断提升自身的专业技能，熟练掌握相关系统的操作，提高工作效率和准确性。

综上所述，工会出纳虽处于后台岗位，但其职责繁重且责任重大。只有具备良好的职业素养和扎实的专业能力，才能胜任这一岗位，为工会的健康发展提供坚实的财务保障。