在企业运营与项目推进过程中，策划助理作为支持性与协调性的重要角色，承担着协助策划团队完成各类活动、方案设计及执行落地的职责。本岗位说明书旨在明确策划助理的主要工作内容、任职要求及相关职责范围，为招聘、绩效评估及职业发展提供参考依据。

一、岗位名称

策划助理

二、所属部门

市场部 / 策划部（根据公司实际设置）

三、岗位性质

辅助型岗位，需具备良好的沟通能力、执行力和创意意识。

四、岗位职责

1. 协助策划方案制定：根据公司业务需求，参与市场推广、品牌活动、产品发布等项目的策划工作，协助撰写相关文案、流程规划及执行方案。

2. 资料收集与整理：负责行业动态、竞品信息、用户反馈等数据的搜集与分析，为策划决策提供数据支持。

3. 活动执行支持：配合策划负责人进行活动筹备、场地安排、物料准备、人员协调等工作，确保各项活动顺利开展。

4. 跨部门协作：与设计、市场、销售等部门保持良好沟通，确保策划内容符合整体战略目标，并推动项目高效落地。

5. 文档管理与归档：负责策划相关文件的整理、归档及更新，确保资料完整、可追溯。

6. 日常事务处理：完成上级交办的其他与策划相关的临时性任务，如会议记录、汇报材料准备等。

五、任职要求

1. 学历背景：大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、公共关系等相关专业优先。

2. 工作经验：具有一定的策划或市场相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑。

3. 技能要求：

- 具备较强的文字表达能力和逻辑思维能力；

- 熟悉办公软件（如Word、Excel、PPT）及基础的设计工具；

- 有良好的沟通协调能力与团队合作精神；

- 对市场趋势敏感，具备一定的创意意识和审美能力。

4. 素质要求：

- 工作细致认真，责任心强；

- 能够适应快节奏的工作环境；

- 具备较强的学习能力和抗压能力。

六、工作地点

根据公司安排确定

七、薪资待遇

面议（根据个人能力及经验而定）

八、职业发展路径

策划助理 → 策划专员 → 策划主管 → 策划经理

九、备注

本岗位说明书将根据公司业务调整及岗位需求进行定期修订，具体以人力资源部最新通知为准。

通过以上内容，可以清晰了解策划助理这一职位的核心职责与基本要求，为企业招聘与员工成长提供有力支撑。