【宿舍管理员岗位职责说明（说明书）】一、岗位名称

宿舍管理员

二、岗位概述

宿舍管理员是负责学生宿舍日常管理与服务的工作人员，主要职责包括维护宿舍秩序、保障住宿安全、提供生活支持以及协助学校相关部门完成相关工作。该岗位要求具备良好的沟通能力、责任心和组织协调能力，以确保学生在宿舍环境中能够安心学习和生活。

三、岗位职责

1. 宿舍安全管理

- 负责宿舍区域的安全巡查，定期检查消防设施、电器设备及门窗是否完好，及时发现并上报安全隐患。

- 协助处理突发事件，如火灾、盗窃、意外伤害等，并配合相关部门进行应急处置。

- 管理宿舍门禁系统，确保非住宿人员不得随意进入宿舍区域。

2. 住宿管理与服务

- 负责学生入住、退宿手续的办理，核对信息并做好登记备案。

- 定期走访宿舍，了解学生的生活情况，收集意见与建议，及时反馈给相关部门。

- 协助安排宿舍分配，合理调配床位资源，确保住宿公平有序。

3. 卫生与纪律监督

- 监督宿舍内务卫生情况，定期检查公共区域及个人卫生，督促学生保持整洁环境。

- 维持宿舍秩序，制止违规行为，如大声喧哗、使用违规电器、私自留宿他人等。

- 配合学校开展文明宿舍评比活动，推动良好生活习惯的养成。

4. 沟通与协调

- 与学生保持良好沟通，解答其关于宿舍管理的疑问，提供必要的帮助与指导。

- 协助班主任、辅导员及其他管理人员开展宿舍相关工作，形成联动机制。

- 参与宿舍管理制度的制定与修订，提出合理化建议。

5. 资料管理与记录

- 做好宿舍管理各类台账的填写与保存，包括入住登记、维修记录、安全检查记录等。

- 定期整理宿舍管理数据，向上级汇报工作进展与问题。

四、任职要求

1. 具备高中及以上学历，有相关工作经验者优先。

2. 具备良好的职业道德和责任心，能够认真履行岗位职责。

3. 具备较强的沟通能力和应变能力，能妥善处理各种突发情况。

4. 熟悉宿舍管理流程，了解基本的消防安全知识。

5. 有耐心、细心，能够适应轮班制度，保证24小时有人值守。

五、工作环境与条件

1. 工作地点为学校宿舍楼及相关管理区域。

2. 工作时间根据学校安排，通常为全日制，部分时段需轮班或值夜班。

3. 需要经常走动，与学生面对面交流，工作强度适中。

六、职业发展

宿舍管理员可通过积累经验、提升管理水平，逐步晋升为宿舍主管或后勤管理人员。同时，也可通过培训考取相关资格证书，拓宽职业发展空间。

七、附则

本说明书作为宿舍管理员岗位的基本指导文件，可根据实际工作需要进行适当调整和完善。所有员工应认真学习并严格遵守本岗位职责，共同营造一个安全、整洁、和谐的宿舍环境。