【任命书红头文件_正规人事任命通知范文(4页)】为进一步加强公司组织管理，优化人力资源配置，提升工作效率，根据公司发展需要和员工工作表现，经公司管理层研究决定，现对以下人员进行职务调整与任命。具体通知如下：
一、任命名单
1. 张伟同志自即日起任市场部经理，全面负责市场推广、客户关系维护及部门日常管理工作。
2. 李娜同志自即日起任行政人事部主管，负责员工招聘、培训、绩效考核及日常行政事务。
3. 王强同志自即日起任技术部副主任，协助主任开展技术研发、项目管理及团队建设工作。
4. 陈雪同志自即日起任财务部专员，主要负责日常账务处理、财务报表编制及相关资金管理工作。
二、任职要求
本次任命是基于各岗位职责和员工个人能力的综合评估结果，希望被任命人员能够迅速进入角色，认真履行岗位职责，充分发挥自身优势，积极完成各项工作任务。同时，也希望全体员工积极配合新任负责人开展工作，共同推动公司各项业务稳步发展。
三、其他说明
1. 本通知自发布之日起生效，原相关岗位职责将随之调整。
2. 各部门负责人应做好工作交接与安排，确保工作平稳过渡。
3. 如有异议或疑问，请及时向人力资源部反馈，公司将根据实际情况予以协调处理。
特此通知。
公司名称：XXX有限公司
发布日期：2025年4月5日
发布单位：人力资源部
注：以上内容为根据实际工作场景编写的正式人事任命通知范文，适用于企业内部使用，可根据具体情况进行修改与补充。
