【标准离职申请书格式】在职场中，员工因个人发展、工作环境变化或其他原因决定离开当前岗位时，通常需要向用人单位提交一份正式的离职申请。一份规范、得体的离职申请不仅能够体现个人的职业素养，也能为后续的离职手续提供便利。

以下是一份标准离职申请书格式，适用于大多数企业，内容可根据实际情况进行适当调整：

离职申请书

尊敬的领导：

您好！

经过慎重考虑，我决定正式提出离职申请，辞去目前在公司担任的[职位名称]一职，预计离职时间为[具体日期，如：2025年4月15日]。

此次离职决定并非一时冲动，而是基于个人职业规划及未来发展方向的综合考量。在公司工作的这段时间里，我学到了许多宝贵的知识和技能，也得到了领导和同事们的关心与支持，在此表示衷心的感谢。

为了确保工作的顺利交接，我将在离职前做好各项工作的整理与移交，积极配合相关部门完成相关手续，尽量减少对公司正常运营的影响。

如有需要，我也愿意协助公司完成人员招聘或工作交接的相关事宜。

再次感谢公司给予我的成长机会和支持，祝愿公司在今后的发展中蒸蒸日上，取得更加辉煌的成绩。

此致

敬礼！

申请人：[姓名]

联系电话：[手机号码]

申请日期：[填写日期]

注意事项：

1. 语气礼貌、诚恳：避免使用过于情绪化或指责性的语言，保持专业态度。

2. 明确离职时间：提前告知离职日期，便于公司安排工作交接。

3. 说明离职原因（可选）：可根据个人情况简要说明离职原因，但不宜过于详细。

4. 保持简洁清晰：内容不宜过长，重点突出，条理清楚。

通过遵循上述格式，可以有效提升离职申请的专业性和可读性，同时也体现出对企业的尊重与负责态度。