【工会工作要点-20220417042415x】在当前形势下，工会作为职工权益的代表和企业和谐发展的桥梁，承担着越来越重要的职责。为更好地发挥工会的职能作用，结合本单位实际情况，现制定2022年工会工作要点如下：

一、加强思想政治引领，提升职工凝聚力

工会将继续坚持以党的方针政策为指导，围绕中心、服务大局，积极组织职工开展政治理论学习和思想教育活动。通过举办专题讲座、座谈会等形式，增强职工的政治意识、大局意识和责任意识，引导广大职工坚定理想信念，树立正确的价值观。

二、推进民主管理，保障职工合法权益

进一步完善职工代表大会制度，确保职工在企业决策中的参与权和监督权。推动厂务公开制度落实，提高企业管理透明度。同时，加强劳动争议调解机制建设，依法维护职工的劳动权益，营造公平公正的工作环境。

三、强化职工技能培训，促进全面发展

根据企业发展需要和职工个人成长需求，组织开展各类职业技能培训和岗位练兵活动。鼓励职工参加继续教育和学历提升，提升整体素质和业务能力，为企业高质量发展提供人才保障。

四、丰富文化生活，增强组织活力

积极组织开展形式多样的文体活动，如运动会、文艺演出、读书会等，丰富职工的精神文化生活，增强团队凝聚力和归属感。同时，关注职工心理健康，定期开展心理辅导和健康讲座，营造温馨和谐的工作氛围。

五、加强工会自身建设，提升服务能力

不断加强工会组织建设，优化工作机制，提高工作效率。加强对专兼职工会干部的培训，提升其综合素质和服务能力。同时，注重与上级工会及相关部门的沟通协调，形成合力，共同推动工会工作深入开展。

六、关心职工生活，做好帮扶救助工作

建立和完善困难职工帮扶机制，对因病、因灾、因学等原因导致生活困难的职工给予及时帮助和关爱。积极开展送温暖、送关怀活动，切实解决职工的实际困难，增强工会的亲和力和影响力。

总之，工会将以更加务实的态度、更加扎实的作风，紧紧围绕中心任务，服务职工群众，努力打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的工会队伍，为企业的持续健康发展作出新的贡献。