为了确保办公楼的环境整洁、卫生，提升办公区域的整体形象，特制定本保洁管理制度及岗位职责。以下内容将详细说明保洁工作的具体要求以及各岗位的职责分配。

一、保洁管理总则

1. 保洁工作应遵循高效、细致、全面的原则，确保办公区域无垃圾堆积、无污渍残留，空气清新。

2. 各部门需积极配合保洁人员的工作，不得随意乱丢垃圾或占用公共区域。

3. 定期检查和评估保洁工作的效果，及时调整和改进清洁方案。

二、保洁人员岗位职责

1. 清洁工

- 负责日常地面清扫、垃圾清理、卫生间清洁等工作。

- 按时巡查各楼层，确保无杂物堆放，保持通道畅通。

- 定期对垃圾桶进行清洗消毒，防止细菌滋生。

2. 绿化维护员

- 负责办公楼内外植物的养护，包括浇水、修剪、施肥等。

- 定期检查植物健康状况，及时处理病虫害问题。

- 保持绿化带整洁，定期清理落叶和杂草。

3. 专项清洁员

- 承担特殊区域如会议室、领导办公室的深度清洁任务。

- 根据需要使用专业设备和技术进行地毯清洗、玻璃擦拭等服务。

- 遵守操作规程，确保安全作业。

三、管理制度细则

1. 工作时间安排：实行轮班制，保证每日早中晚三次全面清扫，并根据实际情况灵活调整。

2. 工具与材料管理：统一采购合格的清洁用品，建立领用登记制度，避免浪费。

3. 培训与发展：定期组织员工参加技能培训，提高专业水平和服务质量。

4. 考核机制：每月进行一次综合评价，表扬优秀表现者，同时指出不足之处以促进改进。

通过上述措施的有效实施，我们相信可以为广大员工创造一个舒适、健康的办公环境。希望全体员工能够共同遵守相关规定，携手共建美好家园！